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안녕하세요 브이드림입니다!
오늘은 마음이 무거워지는 소식을 가지고 왔어요~
장애인 고용 외면 기관·기업
459개소 명단 공표
지난 12월, 고용노동부는 장애인 근로자 고용률이 현저히 낮으면서
고용 의무 이행 노력을 하지 않은 459개 기관 및 민간기업의 명단을 공개했습니다.
공개된 명단의 기업들은 이미 기준 장애인 고용률이 저조해
명단 공개를 사전 예고 받았음에도 불구하고
구인 진행 및 고용 노력을 하지 않은 곳들입니다.
장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 따라
상시 50인 이상 공공기관과 상시 300인 이상 민간기업은
장애인 고용률이 각각 2.82%, 1.55% 미만일 경우 명단 공표 대상이 됩니다.
하지만 지난해는 코로나19를 고려하여
특별 고용지원 업종에 해당하거나 고용유지 지원금을 받은 기업은
한시적으로 명단에서 제외했다고 합니다!
대기업 집단 기업 중 최근 3년 연속 명단 공표 대상에 포함된 곳은 15개소로
LG의 팜한농, GS의 GS엔텍, 자이에너지주식회사, 한진의 진에어, 대한항공 등이 있었습니다.
사업장 규모별로 1,000인 이상 기업은 86개사, 1,000인 미만 500인 이상 기업은 162개사,
500인 미만 300인 이상 기업은 198개사였습니다.
특히 1,000인 이상 기업은 전년보다 4개소가 늘었으며 전체의 19.2%를 차지했습니다.
그러나 장애인 고용을 대폭 늘려 노력을 인정받은 일양약품, YBM 및
장애인 고용이 어렵다고 생각되는 연구 기관에 대한 편견을 깬
한국재정정보원과 차세대융합기술연구원의 모범사례도 존재하였습니다.
특히나 YBM은 브이드림을 통해 장애인 채용을 진행하고 있는 기업입니다!
브이드림을 통해 성공적으로 장애인 고용을 진행하는 기업이 늘어나서 더욱 뿌듯합니다
이처럼 장애인 고용에 대한 노력을 기울이고
장애인 고용에 대한 의지와 사회적 책임을 다하는 기업들이 많이 늘어나
기분 좋은 소식들을 많이 들을 수 있으면 좋겠습니다
장애인 채용에 대한 고민과 해결은 브이드림!
장애인 채용관리 및 인사관리 교육까지 바로 해결해 드립니다.