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안녕하세요 여러분! 드림이입니다
매년 1월이 되면 새해와 함께 직장인들에게 아주아주 핫 이슈가 되는 것
바로 연말정산입니다!
13월의 보너스라고도 불리는 직장인 연말정산!
오늘은 드림이가 연말정산 꿀팁을 알려드릴게요~!
직장인의 13번째 보너스
직장인 13번째 보너스로 불리는 연말정산의 계절이 돌아왔습니다.
하지만 자칫 잘못된 정보만 믿고 연말정산 신고를 한다면
사후적으로 가산세까지 부과받을 수 있기 때문에 주의가 필요합니다!
신입사원의 입사 전 시기는 미해당
간혹 신입사원들이 입사 전에 발생한 비용을 청구한 경우가 종종 있습니다.
근무기간 이전에는 소득세를 내지 않았기 때문에, 당연히 환급받을 세금이 없습니다.
대신 입사 후 월 단위로 나눠서 신고가능하기 때문에 간소화 서비스 내에 월 별로 나눠서 체크할 수 있습니다.
전 직장과의 불편한 관계는 5월 재신고 고려
이직자들은 전 직장에서 원천징수영수증을 발급받아야합니다.
전 직장에 직접 연락하여 원천징수영수증을 발급받아야 하기 때문에
불편한 관계로 남아있다면 고충이 이만저만이 아닙니다.
하지만 방법이 전혀 없는 것은 아닌데요!
우선 현 직장에서 연말정산을 완료 한 수, 번거롭지만 5월 종합소득세 신고 기간에
전직장 소득에 해당되는 연말정산을 다시 하는 방법도 있습니다.
현 직장 연말정산 담당부서와 미리 상의를 하고 진행하는 것이 좋습니다!
맞벌이부부의 의료비는 한쪽으로 몰아주기
연말정산은 특히 맞벌이 부부에게 복잡할 수 있습니다.
부부의 경우, 소득이 더 많은 사람에게 연말 정산을 몰아주는 경우가 많은데,
이때 의료비만 한명에게 몰아주는 것도 가능합니다.
즉, 배우자의 의료비는 한 사람에게 몰아서 현말정산 환급을 신청하는것이 더 유리합니다.
부양가족 등록은 가족과 미리 상의
형제/자매간에 부모님을 부양가족으로 중복 등록하는 실수가 잦게 일어나는데,
이는 자칫 가산세까지 물 수 있어 주의가 필요합니다.
그러므로 연말정산 시뮬레이션 시스템을 통해 어느 쪽에서 받는 게 가장 유리한지 시뮬레이션 후
차액을 부모와 형제간 나누는 방법도 좋습니다.
별도 수집 서류 및 영수증 확인