장애인 고용 활성화 방안 2탄

2021-05-06

안녕하세요! 드림이입니다~

지난 3월에는 정부에서 '장애인 고용 활성화 방안'을 발표했습니다.

각 부분별로 세부적인 장애인 고용 대책이 마련되어있었는데요

브이드림에서 순서대로 자세히 소개해드릴게요~!

코로나 19 이후 '포용적 회복'을 위한

「장애인 고용 활성화 방안」 발표 2탄

지난 3월 26일 제 19차 일자리위원회에서

정부가 「장애인 고용 활성화 방안」 을

관계부처 합동으로 발표하였습니다.

지난 포스팅에서는

'민간부문 장애인 신규고용 촉진 및 유지를 위한 지원 강화'정책을 알려드렸습니다.

이번 포스팅에서는

'공공부문 장애인 일자리 확대'정책을 알려드리겠습니다!

1. 장애인 고용의무 강화

공공부문의 장애인 의무고용률 2024년 3.8%까지 단계적 상향

공공부문의 경우 근로자 수와 관계없이 고용의무를 전면 적용

2. 장애인 공무원 채용 확대

7·9급 공개채용 장애인 구분모집비율 법정 의무고용률보다 높게 유지

장애인고용기금을 통한 근무지원을 확대

의무고용 미이행 공공기관에 대해서

장애인 고용컨설팅을 집중적으로 지원

장애인 고용시장 활성화와 장애인일자리 창출을 위해

공공부문의 장애인 일자리 확대에

적극적인 추세입니다.

브이드림 또한 민간기업 장애인 채용연계에서

공공기관, 공기업 장애인 채용 및 재택근무 지원까지

확대할 수 있도록 관련 프로세스 구축에 힘쓰고 있습니다.

장애인 채용과 장애인 재택근무 문의는

브이드림으로 연락주세요!

1644-8619

브이드림 사이트맵