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장애인고용 브이드림으로 해결!

2020-08-28

안녕하세요 드림이에요~~

여러분들께 오늘 전해드릴 소식은

바로바로~~!!


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장애인고용에 대한 어려움 브이드림으로 해결해보세요!! 입니다~>_<

장애인고용을 하고싶어도

어떻게 해야할지 몰라 고민이시죠??

지금부터 드림이가 알려드릴게요~!


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먼저 장애인의무고용률에 대해 알아볼게요~!

장애인고용법에 따르면,

공공기관은 상시근로자 수의 3.4%를, 민간기업은 상시근로자 수의 3.1%

장애인으로 고용해야한다고 해요~~

이와 같은 장애인의무고용률일 지키지 못하는 경우

공공기관이나 민간회사 가릴것 없이

고용부담금을 내도록 규정되어있답니다!


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자세히 살펴볼까요~?

의무고용률의

3/4이상 고용시 최저임금 대비 부담금 비율이 60.0%

1/2~3/4미만 고용시 최저임금 대비 부담금 비율이 63.6%

1/4~1/2미만 고용시 최저임금 대비 부담금 비율이 72.1%

1/4미만 고용시 최저임금 대비 부담금 비율이 84.1%

로 산정되어있다고 해요!!


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이렇게 장애인고용부담금은 결코 적은 금액이 아니지만

장애인고용률을 100%달성한 기업이나 공공기관을 찾아보는 것이

매우 어렵다고 하는데요

가장 큰 이유로는

01. 낮은 업무 효율성

02. 비장애인과 장애인 간 갈등유발 이라고 합니다~


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드림이가 해결책을 알려드릴게요~!!

바로 브이드림중증장애인 재택근무 시스템입니다~!

업무 능력이 뛰어난 장애인 인재

재택근무 인사관리 시스템이 동시에 제공된다고 하니

정말 솔깃한 정보이지 않나요???


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여러분 도움이 되셨나요???

여러분들의 어려움을 브이드림이 해결해드리겠습니다^^

장애인고용에 관심이 있다면 브이드림을 검색해보세요~!

재택근무는 브이드림!