브이드림이 전하는 다양한 소식을 만나보세요.
안녕하세요 드림이에요~~
여러분들께 오늘 전해드릴 소식은
바로바로~~!!
장애인고용에 대한 어려움 브이드림으로 해결해보세요!! 입니다~>_<
장애인고용을 하고싶어도
어떻게 해야할지 몰라 고민이시죠??
지금부터 드림이가 알려드릴게요~!
먼저 장애인의무고용률에 대해 알아볼게요~!
장애인고용법에 따르면,
공공기관은 상시근로자 수의 3.4%를, 민간기업은 상시근로자 수의 3.1%를
장애인으로 고용해야한다고 해요~~
이와 같은 장애인의무고용률일 지키지 못하는 경우
공공기관이나 민간회사 가릴것 없이
고용부담금을 내도록 규정되어있답니다!
자세히 살펴볼까요~?
의무고용률의
3/4이상 고용시 최저임금 대비 부담금 비율이 60.0%
1/2~3/4미만 고용시 최저임금 대비 부담금 비율이 63.6%
1/4~1/2미만 고용시 최저임금 대비 부담금 비율이 72.1%
1/4미만 고용시 최저임금 대비 부담금 비율이 84.1%
로 산정되어있다고 해요!!
이렇게 장애인고용부담금은 결코 적은 금액이 아니지만
장애인고용률을 100%달성한 기업이나 공공기관을 찾아보는 것이
매우 어렵다고 하는데요
가장 큰 이유로는
01. 낮은 업무 효율성
02. 비장애인과 장애인 간 갈등유발 이라고 합니다~
드림이가 해결책을 알려드릴게요~!!
바로 브이드림의 중증장애인 재택근무 시스템입니다~!
업무 능력이 뛰어난 장애인 인재와
재택근무 인사관리 시스템이 동시에 제공된다고 하니
정말 솔깃한 정보이지 않나요???
여러분 도움이 되셨나요???
여러분들의 어려움을 브이드림이 해결해드리겠습니다^^
장애인고용에 관심이 있다면 브이드림을 검색해보세요~!
재택근무는 브이드림!