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안녕하세요~~
여러분들의 소식 알리미
드림이가 왔어용~~~>_<
오늘의 주제는 바로바로~~~
'코로나19 악화에도 장애인채용은 확산?!' 입니다~~
많은 사람들이 일자리에 대해 어려움울 겪고 있는 요즘
우리 장애인 여러분들에게 정말 좋은 소식이지 않나요???
지금부터 자세히 살펴보도록 해요~!
현재 우리나라에는 "장애인의무고용제도"가 있음에도
매년 납부하는 장애인고용부담금은 상승하고 있다고 해요!!
2019년에 납무한 부담금은 7,726억원으로 늘어났다고 하니,
2020년도의 부담금은 어떻게 산정이 될지 걱정하는 분들이 많으실 것 같아요!!
그래서 대통령 직속 일자리 위원회는
"장애인맞춤형 일자리 정책 강화 방안"을 의결하여
장애인 고용 사정이 악화 되는 것을 막는것에
힘을 쓰고 있다고 해요~~!!
구체적으로는 어떤 것이 있을까요??
먼저 장애인 고용 장려금을 인상하고,
장애인 의무고용 상향화를했다고 합니다!!
하지만 장애인을 고용할 시 생기는 문제점으로 인해,
기업에서도 장애인을 고용하고 싶지만 못하고 있다고 하는데요~!!
장애인 고용시 발생하는 소통의 문제, 장애인 화장실 설치구비 문제, 산업재해 문제 등등이 있다고 합니다
이럴 때 필요한 것은 바로~~
브이드림이에요!!!
장애인 특화 인사 관리 플랫폼으로 장애인을 고용하여
재택에서 쉽고 빠르게! 업무지시에서 근태관리를 한번에!
장애인의무고용에 부담가지지 말고, 이제는 장애인을 직접 채용하여 장애인고용부담금 0원인
우리회사로 만들어보세요~~!!
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